SeniorFutureGeneration.com

Vous désirez prendre une retraite en douceur, en gardant toujours un pied dans la vie active ? Savez-vous que vous avez le droit sous certaines conditions de cumuler un emploi dans le secteur privé et une retraite.
Il permet de cumuler les revenus professionnels et sa pension de retraite. Voici comment…

Obligation du retraité
Avant de cumuler un emploi-retraite, le retraité doit auparavant cesser toute activité professionnelle et signer un nouveau contrat de travail, même s’il retravaille auprès de son dernier employeur avant la retraite.

Sont exclues les activités :
* artistiques
* littéraires
* scientifiques
* de spectacles
*juridictionnelles occasionnelles ou assimilées.

Cumul total des revenus
Le retraité peut bénéficier du cumul total des revenus professionnels et de la pension s’il reprend une activité salariée et qu’il respecte des conditions d’âge, même s’il relève d’un autre régime (artisan, commerçant, profession libérale).

* Première condition : l’âge
Il faut que le retraité ait atteint l’âge légal de départ à la retraite (60 o 62 ans selon les cas).

* 2ème condition : validation des trimestres
Il faut que le retraité ait validé le nombre de trimestres nécessaire permettant de percevoir une pension de retraite à taux plein.

Cumul partiel des revenus
Les retraités ne remplissant pas les conditions ci-dessus peuvent cependant bénéficier d’un cumul partiel des revenus.

Selon la règlementation : « Le montant cumulé des revenus professionnels et de la pension de retraite du régime général doit être inférieur au dernier salaire d’activité perçu avant la liquidation des pensions ou, si le montant est plus élevé, à 2.237,39 euros. Si ce plafond est dépassé, le versement des pensions est suspendu. Le versement de la pension sera de nouveau possible dès lors que le plafond autorisé ne sera plus dépassé. »

« Le retraité peut reprendre une activité professionnelle dès la date d’effet de la retraite du régime général s’il travaille pour un nouvel employeur. S’il souhaite reprendre une activité chez le dernier employeur avant son départ en retraite, le salarié doit attendre 6 mois après la date d’effet de la pension. Si ce délai n’est pas respecté, le versement des pensions est suspendu. Le versement de la pension sera de nouveau possible à l’issue de ce délai de 6 mois. »

Quelles sont les démarches à effectuer ?
Le retraité doit prévenir l’organisme qui lui verse sa pension et produire les pièces justificatives suivantes :

* nom et adresse de l’employeur
* date de début de l’activité
* montant et la nature des revenus professionnels
* bulletins de salaire
* nom et adresse des autres organismes de retraite, de base et complémentaires.

Vous pouvez vous adresser à la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse.

Bonne fête maman ! Cette phrase fusera bientôt dans la plupart de nos foyers français. Les enfants vont pouvoir par un bisou ou un cadeau démontrer leur affection à leur maman. Ce sera la valse des cadeaux mal emballés, choisis à la hâte ou préparés avec amour à l’école (le fameux collier de nouilles…).

Les enfants ne sont pas les seuls à se manifester ce jour-là. Les adultes ne sont pas en reste et profitent de cette journée pour passer un moment en famille.

Origine de cette fête ?
Les historiens ont relevé les premières traces de cette manifestation dans la Grèce antique aux environs du Ve siècle avant Jésus-Christ. Cette célébration faisait honneur à Rhéa, la grand-mère des dieux et notamment de Zeus.

En France, en 1806, Napoléon tente de relancer la fécondité en prônant la vertu de la famille nombreuse. Plusieurs étapes vont suivre pour rendre cette fête officielle, surtout durant les périodes d’après-guerre. Cette mesure tentait à relancer la natalité en rendant hommage aux mères de famille nombreuse.

C’est en 1941 que le régime de Vichy rend cette fête officielle et l’inscrit dans le calendrier dans un cadre de politique nataliste. Cette fête a donc tendance à « ranger » les femmes dans un cadre très étroit de « reproductrices » et de mères au foyer.

Cette fête existe dans plusieurs autres pays tels que les États-Unis, le Danemark, l’Italie, la Turquie. Les origines ont toujours le même objectif : celui de promouvoir la natalité et de récompenser les familles nombreuses.

La célébration de la fête des mères a donc comme origine, non pas la sublimation de l’amour maternel, mais plutôt une volonté politique pour relancer la natalité. La mère de famille nombreuse se voit décorée d’une médaille et encensée socialement.

Quel cadeau offrir pour la fête des mères aujourd’hui ?
Depuis cinquante ans heureusement, la condition des femmes a évolué, et la fête des mères prend un sens moins politique. Les cadeaux, tels que les fleurs et les parfums, ont su s’imposer comme les grands classiques devant les appareils électroménagers très en vogue dans les années soixante-dix.

La femme est mis à l’honneur et non plus seulement la maman. Cette évolution explique l’apparition d’une nouvelle catégorie de cadeaux « bien-être », tels que des bons pour massage, relaxation, week-end détente, sport…

À chaque maman, son cadeau personnalisé, mais il est préférable d’oublier les aspirateurs ou autres électroménagers bien usuels ! Il est donc très difficile de trouver des idées originales pour une fête qui revient cycliquement tous les ans !

La société a tendance à culpabiliser et à montrer du doigt les « mauvais enfants » qui oublient ou qui refusent de se conformer à l’aspect commercial de cette fête. Mais faut-il attendre cette fête pour manifester son amour ? Est-il nécessaire d’offrir un cadeau ? Cette fête n’est-elle pas désuète ? À chacun de se poser la question…

Vous ou une personne de votre famille a peut-être droit à une Allocation Personnalisée d’Autonomie (Apa) ? Comment le savoir ?

Voici les conditions pour y avoir droit :

* être âgé de 60 ans ou plus

* être en manque ou en perte d’autonomie en raison de son état physique ou mental

* avoir besoin d’une aide pour l’accomplissement des actes essentiels de la vie ou être dans un état nécessitant une surveillance régulière (groupe 1 à 4 de la grille Aggir)

* résider de façon stable et régulière en France

* et pour les étrangers, être en séjour légal en France.

L’attribution de l’Apa n’est pas soumise à conditions de ressources. Toutefois, une somme le « ticket modérateur » reste à la charge du bénéficiaire, sauf si ses revenus sont inférieurs à 725,22 € par mois.

Obligations du bénéficiaire
Pour le maintien de l’Apa, le bénéficiaire est tenu envers le conseil général de :

* déclarer la personne ou le service d’aide à domicile rémunéré par cette allocation

* fournir les justificatifs d’utilisation de l’aide (fiches de salaires, déclarations Urssaf, talons des chèques emploi-service, factures du service d’aide à domicile, factures des aides techniques…)

* signaler tout changement qui survient dans sa situation (déménagement, hospitalisation, changement d’intervenant au domicile, modifications de ses ressources…).

Renseignez-vous auprès de votre CAF…

Quelle réalité se cache derrière notre écriture ?
Ecrire est un acte simple, quotidien souvent irréfléchi. Mais à travers notre écriture, c’est l’empreinte de tout notre être que nous livrons, de multiples facettes de notre personnalité que nous ne soupçonnons pas.

Grâce à l’étude graphologique, on peut découvrir de nombreux aspects de notre personnalité : le caractère, la façon d’agir et de réagir, l’émotivité, la créativité, la maturité, mais aussi les motivations, les inhibitions ou encore la façon d’aborder les obstacles.

Définition de la graphologie
La graphologie est l’étude de l’écriture manuscrite. Elle est le reflet de la personnalité qui se décompose par les traits que nous traçons.

L’étude graphologique devient possible quand la personne se détache de l’appris calligraphique fait en milieu scolaire. La véritable personnalité, le vécu, les angoisses de l’individu transparaissent alors à travers l’écriture. Un être étant unique par définition, l’écriture est donc la propriété intrinsèque de chaque personne.

Analyser les signes particuliers de l’écriture d’une personne reviendrait donc à connaître son comportement, son caractère et ses tendances morales.

Une lettre qui en dit long
Certes, une écriture s’étudie dans sa globalité. Et un signe n’a de sens qu’en fonction de tous les autres. Cependant, l’étude de la lettre T donne de précieuses indications.

* Une barre de T tracée au-dessus de la hampe signifierait un caractère indépendant et au contraire une barre placée en arrière signifierait un esprit craintif et peureux.

* Une barre montante démontre un caractère dynamique et un esprit mordant alors qu’une barre horizontale démontre une nature équilibrée et droite.

Graphologie et recrutement
Les recruteurs se servent de la graphologie dans le domaine des ressources humaines pour sélectionner les candidats susceptibles de correspondre au profil du poste demandé. Cette méthode est appelée le tri graphologique.

Notons cependant, que ce tri intervient après une première sélection, qui, elle se fonde sur des critères d’âge, de diplômes et d’expériences à partir des informations fournies par chaque curriculum vitae.
Pour l’employeur, la graphologie est en général un outil de conseil et non de décision. Elle peut aussi constituer pour le candidat qui n’a pas répondu aux critères mais qui se découvre des qualités inexploitées, un outil d’aide à l’orientation.

Il est donc impératif de soigner, particulièrement sur le fond et sur la forme, la lettre manuscrite qui accompagne le curriculum vitae. Même sans étude graphologique, cette lettre indique à l’employeur vos qualités rédactionnelles ainsi que la lisibilité et la régularité de votre écriture.

L’écriture des enfants
L’écriture des enfants occupe une place particulière en graphologie. On ne peut pas, comme pour les adultes, faire une analyse complète de leur personnalité puisque cette dernière n’est pas encore formée.

Plus ils sont jeunes plus les enfants sont nécessairement liés au modèle scolaire et certains maîtres fulminent contre toute liberté prise avec la calligraphie. Celle-ci quand elle est réussie ne signifie pas chez l’écolier «absence de personnalité» mais «docilité et habilité manuelle».

De manière habituelle, l’enfant se plaît à écrire sur un cahier margé ou composé de traits rectilignes. Ainsi, dès sa plus tendre enfance, il s’accoutume à tracer des lettres régulières et des phrases alignées et droites. L’enfant a tendance à écrire des o et des a fermés. Il a d’ordinaire un tracé lent et lié.

Par ailleurs, la croissance et la puberté s’accompagnent de troubles endocriniens. Des lettres tordues, griffonnées ou illisibles sont souvent les signes de ce désordre hormonal. La puberté, par l’instabilité caractérielle qu’elle déclenche, amène souvent une exagération des inégalités de tous genres : hauteur, direction, inclinaison, vitesse, pression et forme. Après la crise d’adolescence, l’écriture change et prend peu à peu un faciès plus positif et confirmé.

Conclusion
Avant de se lancer dans toute tentative d’interprétation, il faut savoir qu’une étude graphologique est complexe à effectuer… et source possible d’erreurs. Car la graphologie n’est pas une science exacte.

De plus, actuellement, dans le domaine du recrutement, on demande souvent une réponse immédiate. Certains graphologues acceptent de travailler plus rapidement et s’adaptent. D’autres protestent car, pour eux, un travail sérieux demande du temps et de la minutie surtout dans le domaine de la graphologie.

Il n’est pas toujours facile de séduire à travers un écran avec pour seul outil l’écriture. La webcam vient souvent en second lieu, mais n’est pas utilisée lors de la première accroche.

L’inscription sur un site de rencontres, et ils sont nombreux aujourd’hui, est le premier pas. Vous avez créé votre fiche sur internet, mis la plus belle photo, mais voilà dès que vous vous connectez des myriades d’invitations à chatter clignotent. C’est flatteur mais non constructif, surtout quand la majorité des personnes ne correspondent aucunement à vos critères.

Comment choisir la personne que vous avez envie de séduire et ne pas perdre votre temps ?
La meilleure solution, pour ne pas perdre de temps, est de draguer soi-même.

Séduire sur internet ?
Les hommes aiment « chasser ». En ce qui concerne une femme, on parlera plutôt de drague séduction. L’art de la séduction est un jeu subtil qui consiste à éveiller l’intérêt d’une personne et de susciter sa curiosité.

Contrairement à une rencontre dans la rue où la vue joue un rôle essentiel, sur internet le contact s’établit uniquement par l’écriture. Evitez donc les fautes d’orthographe et le style télégraphié.

Comment sélectionner ?
Il est conseillé de faire une première sélection de vos types d’hommes ou de femmes, cela vous évitera des surprises et une perte de temps.

De nombreux sites de rencontres proposent des sélections par filtres : région, âge, taille, sport… Il ne faut pas hésiter à les utiliser. Il est important de déterminer ce que vous recherchez sur le site de rencontre : une rencontre d’un soir, pour la vie, fonder une famille, une amitié… La personne face à vous a besoin d’avoir des réponses claires pour ne pas perdre son temps également.

Une fois la personne choisie, les prochaines étapes sont la webcam et la rencontre réelle.
Et puis, laissez la magie et le naturel agir…

La tenue professionnelle est un vêtement fourni par l’employeur et dont le salarié doit se faire obligation de porter pendant ses heures de travail. Elle a pour but d’éviter de se salir, de maintenir l’hygiène des produits lors de la manipulation ou d’assurer la protection individuelle du salarié. Cette tenue doit correspondre à des normes de sécurité imposées par le code du travail.

Il existe de nombreux exemples de précautions dans différents métiers comme les tenues blanches dans le milieux hospitalier ou dans le milieu alimentaire :
* l’utilisation de gants;
* le port de chaussures de sécurité antidérapantes, avec embout renforcé;
* les casques sur les chantiers…

Ces mesures ont pour objectif de respecter des normes d’hygiène ou d’assurer la protection du salarié.

Obligation employeurs – employés
Le port du vêtement du travail est obligatoire par l’employé si l’analyse des risques en a démontré l’utilité et cette tenue doit être conforme à une série de normes en vigueur. L’employeur doit fournir gratuitement les vêtements de travail et doit veiller à leur nettoyage et autre entretien. Dans ce cas, la tenue doit rester sur le lieu de travail.

Il existe une dérogation si la convention collective stipule que l’employé a droit à une prime ou une indemnité s’il assure lui-même l’entretien de sa tenue. Dans ce seul cas, bien entendu, il peut ramener ses vêtements professionnels à son domicile.

Article R. 4321 du code du travail: «L’employeur met à la disposition des travailleurs, en tant que de besoin, les équipements de protection individuelle appropriés et, lorsque le caractère particulièrement insalubre ou salissant des travaux l’exige, les vêtements de travail appropriés. Il veille à leur utilisation effective.»

Entretien: C’est l’employeur qui prend en charge le nettoyage des vêtements de travail.

Ce point est important, certains vêtements porteurs de germes, par exemple, ne doivent pas être lavés dans le lave-linge familial. D’autre part, le non respect des conditions de lavage (température, etc) imposées par le fabricant peut détériorer le vêtement, il peut ainsi ne plus répondre aux normes de sécurité. Ainsi des bandes réfléchissantes peuvent ne plus être réfléchissantes au fil de lavages qui ne respectent pas les conditions d’entretien fixées par le fabricant.

Pour les travailleurs intérimaires, tous les équipements doivent être fournis gratuitement, soit par l’entreprise, soit par la société d’intérim conformément au code du travail.

La genèse de la tenue professionnelle
C’est la révolution industrielle qui va amorcer la conception du vêtement de travail. Au XIXe siècle, la couleur bleue symbolisera la couleur du monde ouvrier. L’introduction de nouvelles machines dans les manufactures va entraîner de nombreux accidents et le vêtement traditionnel sera remis en cause. Certains secteurs vont innover, surtout dans les milieux de grosse production, telle que la sidérurgie. C’est à cette époque que la notion «bleu de travail» apparaîtra. Les supérieurs hiérarchiques ou chefs de bureau se distinguaient des ouvriers en portant une blouse blanche ou grise.

Les premiers vêtements étaient fabriqués en coton, tissu lourd et résistant au lavage. Aujourd’hui les fabricants ont opté pour un tissu plus léger, comme le polyester ou le synthétique, facilement lavable.

Image véhiculée par l’entreprise
Dans beaucoup de cas, le vêtement de travail permet de distinguer les professions entre elles, par exemple un boulanger d’un mécanicien. Depuis quelques années, des entreprises utilisent ce vecteur vestimentaire à des fins publicitaires ou pour tenter de renforcer l’esprit d’équipe ou la cohésion d’une entreprise. Des vêtements colorés, avec un logo innovant, peuvent véhiculer un esprit dynamique, jeune comme le ferait un salon de coiffure par exemple. Au contraire, des tenues plus classiques peuvent accentuer le côté sérieux ou paternaliste de l’entreprise.

Dans certains métiers, l’identité professionnelle s’affiche donc par la tenue vestimentaire. Un banquier se doit de porter un costume, un prêtre une soutane, un médecin une blouse, l’avocat la robe…

Le salarié peut aussi ressentir une certaine fierté d’arborer son appartenance à un métier par le biais de l’habit, même si «l’habit ne fait pas toujours le moine».

Y’a d’la joie à la Foire de Paris du 27 avril au 8 mai 2012 !
La foire de Paris est un événement populaire qui présente de multiples produits dans les domaines de l’habitat, de l’environnement, du bien-être…
Cette manifestation se tient toujours la dernière semaine du mois d’avril et dure 10 jours.

Ce salon présente plusieurs thèmes différents : l’habitat, l’environnement, le bien-être, les voyages, les loisirs, la gastronomie… Et bien évidemment son célèbre Concours Lépine qui attire de nombreux inventeurs internationaux et qui suscite un intérêt accru chez les visiteurs curieux d’innovations.

Histoire de la foire de Paris
La première foire de Paris ouvre ses portes le 17 mars 1904. Elle n’a pas un lieu d’exposition très précis et se déroule dans plusieurs quartiers de Paris comme les Invalides, les jardins des Tuileries, le Grand Palais… Chaque corps de métiers présente ses produits et ses nouvelles inventions. Les bonimenteurs font fureur. Elle devient très rapidement très populaire et son succès se développe de façon croissante. Elle compte aujourd’hui plus de 3000 exposants et plus de 700 000 visiteurs.

En 1921, le comité des expositions fixe un lieu précis où la foire aura lieu. Elle retient le terrain de la foire aux bestiaux de la porte de Versailles et les premiers bâtiments sont construits en 1923. Depuis cette date, la foire n’a pas dérogé à sa renommée et se tient chaque année donc aux parc des expositions de la porte de Versailles.

Le concours Lépine très prisé…
Le concours Lépine est un des salons les plus visités. Il attire de nombreux curieux à la recherche de nouveaux produits ou simplement excités par les idées un peu loufoques des inventeurs. A l’origine, ce concours est créé en 1901 par Louis Lépine, préfet de police de la Seine. Son objectif est de récompenser une invention ou une idée originale. Cet objectif est toujours le même aujourd’hui. Il est ouvert à tous à condition qu’un brevet ait été déposé au préalable. Il est destiné à faire connaître des petits fabricants et de nombreuses inventions sont primées grâce à ce moyen. Le stylo à bille par exemple ou le fer à repasser à vapeur ou encore le moteur à deux temps.

Très récemment en 2009, les organisateurs ont rajouté une « avenue des femmes » afin d’attirer dans ce milieu plutôt masculin la gente féminine. Depuis 1901, seules trois femmes ont été primées au concours Lépine. Les têtes « chercheuses » seraient-elles exclusivement masculines?

Dans tous les domaines, ce salon est un véritable labyrinthe où se mêlent innovations, inventions, découvertes et éveil des papilles. Une bonne journée en perspective…

La Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) précise que :
« La vente du muguet sur la voie publique par les particuliers le 1er mai s’apparente à une tolérance admise à titre exceptionnel de la part des autorités locales conformément à une longue tradition. De nombreuses communes réglementent cependant par arrêté municipal la vente occasionnelle du muguet ce jour-là. »

En dehors de la vente du muguet le 1er mai, les ventes de fleurs, ainsi que toutes ventes sur la voie publique, sont réglementées.

La vente de muguet remonte à 1936 avec les premiers congés payés. Tous les vendeurs particuliers et associations sont autorisés à vendre du muguet même sans possession de carte professionnelle. Mais attention il n’est pas permis de vendre partout et n’importe comment. Les installations fixes comme tables, bancs… et les cris afin de rameuter les clients sont interdits.

Il est interdit également de s’installer à proximité des fleuristes pour une question de concurrence bien évidente. Une distance de 40 mètres est à respecter par le vendeur. Les brins de muguet doivent être également vendus en l’état sans ajout de roses, paniers et autres artifices.

En dehors de la vente du muguet le 1er mai, les ventes de fleurs, ainsi que toutes ventes sur la voie publique, sont réglementées.

La fête du 1er mai est un jour férié pour tous les travailleurs. Les promeneurs profitent du beau temps pour déambuler dans les rues seuls, en amoureux ou en famille.

Les petits marchands ambulants fleurissent à chaque coin de rue et avec eux leurs petits brins de muguet. Le muguet symbolise l’arrivée le printemps et l’arrivée des beaux jours. Dans le langage des fleurs le muguet signifie « retour de bonheur ».

Le muguet est une plante composé de petites fleurs blanches et odorantes qui forment des grappes de clochettes. En automne le muguet donne des petits fruits rouges.

On trouve généralement le muguet dans les sous-bois et il y prolifère naturellement et intensément. Mais pour faire face à la nombreuse clientèle qui l’achète le 1er mai, le muguet est cultivé de façon intensive dans la région nantaise.

Attention : Le muguet est une plante très toxique !
Attention il faut rappeler que le muguet est une plante extrêmement toxique ! Il faut donc juste la contempler et la humer mais surtout ne pas l’ingérer ! L’ingestion provoque des troubles digestifs, des douleurs abdominales, des troubles du rythme cardiaque. Un arrêt cardiaque peut être alors provoqué entrainant la mort !

Il faut également faire attention à l’eau du vase dans lequel le muguet a trempé. L’eau contaminée devient très toxique et ne doit pas être bue par les hommes comme par les animaux.

Tradition : pourquoi le 1er mai ?
La tradition d’offrir un brin de muguet le 1er mai remonterait au règne de Charles IX. Il en aurait offert autour de lui le 1er mai. Le muguet symbolise l’arrivée du printemps. Cette tradition représente donc le bonheur, les futures bonnes récoltes et des présages heureux.

Ce n’est qu’au XXe siècle que le muguet sera associé à la fête du travail.

La vente de muguet remonte à 1936 avec les premiers congés payés. Tous les vendeurs particuliers et associations sont autorisés à vendre du muguet même sans possession de carte professionnelle. Mais attention il n’est pas permis de vendre partout et n’importe comment. Les installations fixes comme tables, bancs… et les cris afin de rameuter les clients sont interdits.

Il est interdit également de s’installer à proximité des fleuristes pour une question de concurrence bien évidente. Une distance de 40 mètres est à respecter par le vendeur. Les brins de muguet doivent être également vendus en l’état sans ajout de roses, paniers et autres artifices.

Le non-respect de ces règles peut entrainer une contravention et la saisie immédiate de la marchandise.

Nouveau ! Voici un guide pratique et complet de la vente aux enchères pour tous !
DECOUVREZ LA 1ERE PAGE

Entrez dans le monde palpitant des salles des ventes et faites des affaires en vendant et achetant : meubles, objets, voitures, biens immobiliers….

PROFITEZ DE NOTRE PRIX PROMOTIONNEL : 8 EUROS

Nous vous adresserons le livre numérique sous format PDF dès réception de votre commande

COMMANDEZ DÈS AUJOURD’HUI VOUS NE LE REGRETTEREZ PAS…